Human by Design. Zero Apps Required.
KI verändert, wie wir arbeiten. Echte menschliche Verbindung ist der Grund, warum wir bleiben.
Interview mit dem Talent: Sport, Kultur, Werte, Familie.
Vermittlung eines geprüften Local Connectors plus 2 Communities.
Persönliche Vorstellung und begleitete erste Aktivitäten.
Regelmässige Treffen, Familienformate, Reporting an HR.
James, Zürich Social Onboarding
James (35) ist gerade aus UK zugezogen, für eine neue Rolle in Zürich.
Ziel: lokale Kontakte finden, sich zuhause fühlen, Zürich ab Tag eins geniessen — ohne selbst etwas organisieren zu müssen.
Drei Pakete. Ein Ergebnis.
Unverbindliche Richtwerte zur groben Einordnung — abhängig von Umfang & Anzahl Talenten, finale Konditionen im Gespräch.
*Unverbindlicher Richtwert, kein Fixpreis — finale Konditionen hängen von Umfang und Anzahl Talenten ab.
Häufige Fragen
Mehrstufiges Screening: persönliches Interview, Background-Check, verbindlicher Verhaltenskodex.


